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03 · Situaciones

Quiero tener más impacto.

Tener impacto significa mostrarte en el lenguaje, la expresión y la conducta de tal forma que tus pensamientos, inquietudes e intenciones realmente lleguen: con claridad, integridad y de un modo con el que los demás puedan conectar.

Primera conversación

Preguntas introductorias

  • ¿Solo funcionas o de verdad lideras cuando sube la presión?
  • Bajo carga, ¿tus decisiones se vuelven más rápidas … o más estrechas?
  • ¿Sabes exactamente desde qué lógica interior actúas?
  • ¿A veces los conflictos te afectan más en lo personal de lo que quieres mostrar?
  1. Paso 01

    Lenguaje y comunicación

    La claridad empieza por el lenguaje. Trabajamos la presencia y la expresión antes de que los contenidos siquiera puedan tener efecto.

  2. Paso 02

    Influencia y resonancia

    El impacto surge donde el lenguaje conecta.

  3. Paso 03

    Postura personal e impacto

    Lo que dices importa; cómo estás presente es lo que decide.

  • 03

    Claridad e impacto

    Mirando hacia adelante: darles una forma clara a nuevas ideas y deseos, y dejar que tengan efecto. Hacia lo que quieres, en lenguaje, expresión y conducta.

    Individual y grupo
  • 07

    Exponential Leadership

    Para líderes cuyo siguiente crecimiento no es técnico: dos programas, 1:1, a lo largo de 6–12 meses.

    Individual

Liderar con más claridad. Generar resonancia. Construir confianza.