Klarheit & Wirksamkeit im Alltag
Authentizität stärken | Kongruenz leben | Wirksamkeit entfalten
Einzelarbeit | Gruppenformate und Seminare
Wirksamkeit bedeutet, sich in Sprache, Ausdruck und Verhalten so zu zeigen, dass Gedanken, Anliegen und Intentionen tatsächlich ankommen – klar, integer und anschlussfähig. Das schafft Unterschiede.
Erkennbare Wirkung entfalten – einen Unterschied machen.
Dieses Format richtet sich an Menschen in verantwortungsvollen Rollen, die im Alltag, in Unternehmen und in Führungssituationen handlungsstark und zugleich resonant kommunizieren wollen.
Ich begleite Menschen und Gruppen,
um authentisch und kongruent wirksam zu sein.
Leistungen im Kontext Wirksamkeit
Ich biete Trainings, Workshops und Sparring – modular, praxisnah und inhouse umsetzbar. Im Fokus steht die „Außenarbeit“: Sprache, Präsenz und Handlungskompetenz in Kommunikation, Konflikt und Führung. Für innere Klärung und persönliche Entwicklung empfehle ich die Formate im Bereich Wachstum.
Sprache. Präsenz. Wirkung.
Wer wirksam führen, vermitteln oder überzeugen will, braucht mehr als gute Argumente. Es geht um das Zusammenspiel von innerer Haltung, klarer Sprache und resonanter Kommunikation – im Alltag, in Konflikten, in Verantwortungssituationen. In Trainings, Workshops und Sparringsräumen arbeiten wir konkret und praxisnah an den fünf Achsen professioneller Wirkung:
Sprache & Kommunikation
Klarheit beginnt mit Sprache. Wir arbeiten an Präsenz und Ausdruck, bevor Inhalte überhaupt wirken können. Du lernst, unklare Begriffe zu erkennen, lebendige Sprache einzusetzen und Verantwortung in der Kommunikation zu übernehmen. Stimme, Pausen und Melodie werden bewusste Werkzeuge.
Einfluss & Resonanz
Wirksamkeit entsteht dort, wo Sprache anschlussfähig wird. Du trainierst, wie Du Sprache wertorientiert und bewusst einsetzt, ohne zu manipulieren. Du lernst, Resonanz herzustellen – durch Rapport, Metaphern, Framing – und Menschen auf verschiedenen Denk- und Werteebenen zu erreichen.
Konfliktfähigkeit & Empathie
Gute Kommunikation ist nicht immer angenehm – aber immer respektvoll. Du übst, wie Du auch in Spannungen klar und verbindlich bleibst: in Kritikgesprächen, Verhandlungen oder herausfordernden Teamkontexten. Deeskalation, Perspektivwechsel und emotionale Intelligenz werden zu echten Handlungsoptionen.
Persönliche Haltung & Wirkung
Was Du sagst, ist wichtig – wie Du da bist, entscheidet. Wir arbeiten an Deiner körperlichen Präsenz, an Stimme und Ausdruck. Du lernst, in stressigen Momenten bei Dir zu bleiben, mutig Position zu beziehen und klar aufzutreten – ohne laut zu werden. Deine Haltung wird spürbar. Und wirksam.
- Um klar, resonant und wirkungsvoll zu kommunizieren
- Um Konflikte, Feedback und Verhandlungen sicher zu führen
- Um in Meetings und Führungssituationen sichtbar und überzeugend zu sein
- Um authentisch (Du bist Du) und konkruent (walk the talk) zu wirken
Workshops, Trainings & Sparring – praxisnah und operativ
Tools & Skills für Kommunikation, Logik, Konflikt und Führung
Inhouse buchbar oder als offene Programme
Seminar- oder Workshop-Formate. Online oder in Präsenz.
Klar strukturierte Trainings & Simulationen
Mix aus Input, Breakouts in Kleingruppen, Rollenspiel, Feedback & Transferübungen
Fokus auf echte Alltagssituationen der Teilnehmenden
- Führungskräfte, Teamleads, Professionals
- Unternehmen, die individuell auf ihre Bedürfnisse buchen wollen, und nicht von der Stange
- Menschen mit Verantwortung und Außenwirkung
- Menschen und Teams, die (gemeinsam) kommunikativer und konfliktfähiger werden wollen
- ⏱️ Dauer: 2 Stunden bis 5 Tage
- 👤 Größe: ab 6 Personen (Gruppen) / Einzel-Sparring
- 📍 Ort: Inhouse, Offsite, online
- 📅 Buchung: modular, regelmäßig oder einmalig
Klarer führen.
Resonanz erzeugen.
Vertrauen herstellen.
Ich verbinde gelebte Führungserfahrung in internationalen Unternehmen mit fundiertem Wissen aus Coaching, Training und systemischer Arbeit.
Ich weiß, wie Kommunikation in komplexen Organisationen funktioniert – und wo sie scheitert. Viele Tools kenne ich nicht aus Büchern, sondern aus eigener Praxis in Verhandlungen, Konflikten und Change-Prozessen.
Ich verstehe Unternehmenslogik – und Menschen: Mehr als 20 Jahre in leitenden und beratenden Funktionen in globalen Konzernen haben mich gelehrt, wie Entscheidungsdynamiken, Politik und informelle Macht wirken – und wie wichtig klare, anschlussfähige Kommunikation darin ist.
Ich arbeite mit fundierten Modellen – und wende sie praxisnah an: NLP, systemische Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation oder Verhandlungs- und Konfliktmethoden sind für mich kein Methodenkoffer, sondern Werkzeuge, die ich gezielt auf reale Situationen übertrage.
Ich kann Komplexität verständlich machen: Dank meiner Arbeit mit systemischen und integralen Modellen übersetze ich komplizierte Inhalte und Zusammenhänge in Sprache, die Menschen erreicht und Entscheidungen möglich macht.
Ich arbeite auf allen Ebenen der Wirkung: Von der inneren Haltung (Regulation, Präsenz) bis zu Stimme, Körpersprache und sprachlicher Präzision – ich schule nicht nur das, was gesagt wird, sondern auch, wie es wahrgenommen wird.
Ich bin kein Trainer „von der Stange“: Ich entwickle jedes Training individuell – zugeschnitten auf Menschen, Teams und konkrete Situationen. Es geht nicht um Rollenübungen, sondern um Wirksamkeit, die im Alltag spürbar wird.